5年时间,引进1万名全日制本科及以上学历高校毕业生,回归5000名域外吉林市籍优秀人才……吉林市“一个意见、六个办法”人才政策出炉,对即将加入求职队伍的00后可是一个重大利好,也是吉林市打造吉林省人才高地和全国一流的人才生态模范城市的勃勃雄心。

2021年是00后本科毕业生的求职元年,一群被称为既佛系又热情的“矛盾共生综合体”00后即将冲入职场,虽然很多人觉得后疫情时代工作难找,但在人口红利逐渐消退和城市发展转型升级的大背景下,人才成为城市发展的核心竞争力,也成为很多城市政府的共识。全国唯一一个省市同名的城市,吉林市就持续推进人才制度创新,通过实施一系列高含金量的“人才新政”,努力破除人才引进和培养的体制机制障碍,打造全省人才高地和全国一流的人才生态模范城市。

从吉林市“一个意见、六个办法”人才政策中发现,万名学子助企兴业、乡村人才振兴、重点产业高端人才引进、民营企业家培育、“江城工匠”锻造、吉人回吉6个实施办法,利用5年时间,引进1万名全日制本科及以上学历高校毕业生,其中,机关、事业单位招录1300人,规上民营企业自主招聘700人。回归5000名域外吉林市籍专业技术、返乡创业、大学生等各类优秀人才。

最吸引人的就是要将优秀高校毕业生给予的两项补贴,一个是高校毕业生与企业签订五年以上劳动合同并缴纳社保的,“985”“211”院校博士研究生、硕士研究生每人每月2000元;其他院校博士研究生,硕士研究生,清华大学、北京大学本科毕业生每人每月1000元;“985”“211”院校本科毕业生(不含清华、北大)每人每月500元,其他院校本科毕业生每人每月300元;而且补贴一发就是连续5年!

对五年合同期满,以本人身份在吉林市购房的,凭购房发票一次性发放住房补贴。其中,“985”“211”院校博士研究生、硕士研究生10万元;其他院校博士研究生、硕士研究生,清华大学、北京大学本科毕业生5万元;“985”“211”院校本科毕业生(不含清华、北大)3万元;其他院校本科毕业生2万元。

一系列“人才新政”放出来,00后们是不是已经心动了?而且吉林市临山临水、环境优美,也是东北区域的宜居城市,拥有巨大的发展潜力!00后们,愿意到吉林市工作生活么?

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