11月25日,由中国企业改革与发展研究会(以下简称中国企业研究会)人力资源管理专业委员会主办的新时代企业人才发展与创新研讨会暨中国企业研究会人力资源管理专业委员会年会在京召开。

新时代企业人才发展与创新研讨会在京召开(受访者供图)

中国人才研究会会长、国家人力资源与社会保障部原副部长何宪,中国企业研究会常务副会长许金华,中国人才研究会副会长、中国人民大学曾湘泉,中国人民大学领导科学研究中心执行主任孙健敏,中国人民大学徐世勇,中国政法大学王霆,中国企业研究会人力资源管理专业委员会会长、中国人民大学苏中兴等出席会议。300余位来自央企、国企人力资源部的负责人和管理骨干以现场和线上方式参会。

何宪在讲话中指出,企业是经济发展的主体,是科技进步的载体,在全国上下认真学习贯彻中央人才工作会议精神之际,共同研讨如何做好企业的人才发展和管理工作,是十分必要的。企业做好人才管理工作需要深刻领会新时代人才工作的新理念、新战略、新举措。要牢牢把握加快建设世界重要人才中心和创新高地的战略目标,要切实在高科技领域下工夫、花力气、见成效,要正确认识企业人才工作的特殊地位和重要作用。

许金华在致辞中指出,要深入学习中央人才工作会议精神,深刻领会新时代人才工作的战略思想,做到“八个坚持”,牢牢把握新时代人才强国的战略目标。广大的企业群体在我国经济社会发展中的重要历史作用和杰出贡献是不可或缺和替代的,新时代他们更加是我国科技和管理创新的主体,是人才培养和发挥作用的主体,是为中国特色社会主义建设贡献力量的主体;优秀的企业是高度重视人才培养和作用发挥的企业。企业要在新时代实现高质量可持续发展必须依靠高质量人才队伍建设。

标签: none

相关文章推荐

添加新评论,含*的栏目为必填