商报讯(记者 楼雅琪)“这是今天第五车了,现在正在装卸的是乌伤水牛酸奶饮品。”11月26日,杭州金线连科技有限公司极易通运行中心周振兴一边忙着对货一边跟记者介绍,经客户口口相传,向他咨询易货的人越来越多。

作为极易通的“元老”之一,周振兴活跃在易货行业多年。“易货贸易在国际贸易中正发挥着越来越重要的作用,已占到全球贸易总额的30%左右。国际互换贸易协会推测,今后5年内,易货公司客户数量将翻一番,平均年增长率可达15%。”他表示,就国内易货行业来说,目前正处于方兴未艾阶段。有数据显示,2018年中国易货交易平台实物贸易市场规模达1181.5亿元,预计2022年将超过2800亿元。

今年,人社部等三部门联合发布了18个新职业信息,易货师位列其中。这一职业逐渐走入大众视野,“易货”的交易方式也进入新的发展阶段。

“自人社厅发布关于加强新职业培训工作的通知后,我们充分发挥公司易货领域深耕多年的经验,与浙江大学一起参与易货师国家职业技能标准开发。”杭州金线连科技有限公司董事长、极易通创始人徐新明说,杭州金线连科技有限公司是一家基于易货行业的创新类科技型公司,公司以极易通平台为起点,有200多项的注册商标、10多项的发明专利和数十项的软件著作权,获得国家级、浙江省级、杭州市级科技型企业称号。公司具备 “易货系统”研发、落地 “易货场景 ”建设等基础条件,具备参与标准开发的企业优势。

在参与易货师人才培训与相关标准开发后,他们希望能推动构建一个以职业活动为导向、以职业能力为核心的职业技能标准体系,更加系统化、基础化、全方位地培养人才,从就业培训、人才培养输出到实际就业,更好地推进行业规范化建设。为此,如易货师培训课程从简单市场营销扩展到了与易货贸易相关的电子商务、市场营销、物流、法律法规等内容。

目前,由杭州金线连科技有限公司参与、中评教育科技(浙江)有限公司与浙江大学合作的易货师培训体系也在稳步推进中,首批70人的易货师培训计划已全部完成。这批易货师及时解决了当下易货行业的专业人才缺口。

徐新明表示,易货师人才培训以及相关标准研发一方面是为了推动易货行业以及易货师培训行业向系统性、专业性、前瞻性发展,加强中国易货行业在全球易货行业发展的话语权;另一方面满足了企业对职工职业发展、技能晋升需求,解决职业标准与企业实际脱节等现实问题,实现了人才培育与产业发展充分对接,为易货行业高质量发展提供人才支撑。

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