为深入贯彻落实党的十九届六中全会和中央人才工作会议精神,持续做好科技创新和人才队伍建设工作,26日,2021年青年科技人才座谈会在市科协举行,来自我市企业、高校、科研单位的十余位西安青年科技人才奖获得者代表参加会议。

为让青年科技人才代表进一步了解中央及西安市的人才政策,会议现场,市委党校管理学教研部副主任、副教授宋少燕就十九届六中全会及中央人才工作会议精神作了详细解读。市委人才办副主任、市委组织部人才工作处处长邓攀介绍了西安市推动人才发展的相关政策,着重介绍了西安市引才政策“英才计划”。

座谈会中,来自我市的青年科技人才代表畅所欲言、交流心得。陕西省气象科学研究所所长王建鹏,从十四运、郑州特大暴雨等重大事件入手,讲解了气象学科与人们生活的紧密关系。他表示,气象学科也是需要在技术上不断突破,不断引进专业人才的,尤其精细化预报更需要科技和人才的支撑。研究所也承担着科技成果转化、科技人才培养的重任,希望未来能够与更多的企业、单位合作,让气象服务创造更大的价值。

西安建筑科技大学教授张海涵表示,作为青年科技工作者,要把握问题导向,研究方向要符合国家的重大发展战略。这次座谈会为大家提供了交流共享的平台。近年来,西安的人才政策相继出台,重视人才、留住人才,作为科技工作者,自身也要不断提升。“我们团队今年有幸入驻了秦创原,为团队科研成果的顺利转化提供了平台,给了我们更大的信心去做好科研。”

西安西材三川智能制造有限公司总经理黄张洪表示,自己多年来一直在西安创业,感受到西安的创新创业氛围越来越浓,今年以来,秦创原创新驱动平台建设的稳步推进,让大家看到了陕西、西安大力推动科技创新的决心,也给了创业创新者很大的鼓舞。作为科技工作者,同时也是一名创业者,自己企业中的管理人员都是科技人员出身,创新研发也是企业发展的重中之重,随着西安引才政策越来越完善,人才吸引力越来越强,对于企业来说也是一件好事。

“做好人才工作是科协的一项重要职责,市科协要找准做好人才工作的切入点和着力点,突出科协开放型、枢纽型、平台型组织的优势,找准定位、主动作为。”市科协党组书记、常务副主席耿占军表示,市科协坚持在五个方面不断创新----

着力搭建不同层次不同形式的人才工作平台,积极组织高水平的学术交流活动,支持科技工作者成长成才。

推动完善激励科技人才的机制,大力表彰优秀科技工作者,多层次、多渠道地举荐科技人,推动杰出科技创新人才脱颖而出。

创新服务经济社会发展的方式方法,组织动员科技工作者建言献策,加强院士工作站建设,发挥农村科普带头人作用,着力在创新实践中用好用活科技人才。

认真实施全民科学素质行动规划纲要,广泛开展群众性科普活动,着力构建具有科协特色的人才成长服务体系。

千方百计建好“科技工作者之家”,大力宣传优秀科技人才,弘扬科学家精神,努力以优质高效服务吸引凝聚科技人才,为实现西安经济社会高质量发展作出积极贡献。

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