昨日,佛山市南海区首届“南海鲲鹏人才节”系列活动之一的南海中高端人才专场招聘会在千灯湖创投小镇举行。本次参会企业数量达21家,公布职位共计109个,代表着佛山南海特色的金融、智能制造、生物科技、新材料等行业领军企业以及助力科研发展的实验室均在参会名单之中。雄厚的产业基础、完善的城市配套、高质量的政府服务、优越的人才政策以及丰富的薪资条件,吸引了大量中高端人才参加本次招聘会。

区位优势和人才政策吸引人才集聚南海

地处广佛中心区域的佛山市南海区,主要经济指标已连续六年位列全国百强区榜第二位。近年来,该区紧紧围绕高质量发展,不断深化供给侧结构性改革,着力构建“两高四新”现代产业体系,全面实施品牌企业行动计划,打造制造业隐形冠军集群,培育一大批新时代的创新型企业。南海区举办此次中高端人才专场招聘会,旨在加大高端人才的招引力度,实现中高端人才集聚,从而加快对接广深港澳科技走廊,吸引各类创新资源集聚。

据统计,本次招聘会的21家企业一共公布了109个职位,合计225人的需求空缺,其中硕博需求占比近四分之一,岗位中最高薪资级别可达100万年薪。岗位类别涉及互联网研发类,金融顾问类,算法类,电子机械工程类,新材料研发类,科学研究类,营销类,和职能类等。本次活动前期宣传覆盖人才达10万以上,并通过猎头团队精准覆盖邀约中高端人才1.8万人。涉及到疫情防控,本次活动控制现场到场人数约300人,并设置线上视频专区,协助企业与全球意向人选无接触面试。

记者注意到,本次活动中,除了来自佛山本地的中高端人才外,还有许多来自广州、深圳等其他粤港澳大湾区城市的应聘者前来应聘和面试。家住广州市天河区的陈小姐说,她从天河开车到南海只需40分钟,非常方便,“如果有机会在南海工作,跨城通勤的差异对我来说,其实并不明显。”目前在广州上班的梁先生也表示,他老家在顺德,“我希望回到佛山工作,而且南海的生活和城市配套让我觉得很满意。”

本次招聘会对一些企业来说,可谓“及时雨”。位于南海狮山镇的广东阿达智能装备有限公司目前已进入投产阶段,非常急需相关岗位的人才。该公司相关人士告诉记者,南海区组织的这场中高端人才专场招聘会解了公司“燃眉之急”。为此,他们也开出了在行业中较有竞争力的薪资待遇,希望能在本次招聘会中吸纳到合适的人才。佛山市安齿生物科技有限公司相关工作人员告诉记者,南海除了具有广佛的区位优势外,丰富的人才政策和待遇,也是近年来吸引越来越多中高端人才集聚的原因。“我们公司引进的很多人才,在南海人才政策的扶持下,获得了在住房等各方面的补贴,让他们更加安心扎根南海。”

南海重点产业人才吸引力处于偏上水平

今年初,佛山市南海区面向全球发布“南海鲲鹏人才计划”,在全社会大兴识才爱才敬才用才之风。本月,以“南海鲲鹏境,筑梦创未来”为主题的“2021南海鲲鹏人才节”是南海对打造湾区人才高地的进一步宣示。未来五年是南海改革创新的窗口期、动能转换的提速期,南海比以往任何时候都更加渴求人才,也比以往任何时候都更能成就人才。

从南海区重点产业人才供需指数来看,佛山整体的供需指数为5.7。南海区的供需指数为6.0,人才吸引力处于偏上水平。结合在线职位来看,南海区在线职位最多,显示了较强的经济发展动能,人才吸引力相对不错。相关数据显示,南海区重点产业中大部分产业供需指数均低于南海区平均水平,行业人才供需相对较为紧缺。

在重点产业中,工业设计、科技服务、生物工程技术、家用电器、现代金融产业对人才的吸引力较强,而建筑陶瓷制品业、智能安全、航空航天技术和新型生物医药行业供需指数较低。新型生物医药、智能安全、航空航天技术产业等为南海区发展的新兴产业,但这类产业尚未形成规模,人才的集聚效应有待进一步发挥。南海区装备制造、先进制造技术和机器人产业人才吸引力大,南海聚集了一汽大众、本田汽车零部件、粤海汽车等多家汽车装备制造企业,形成了完善的产业链,集聚效益较好,对人才吸引力大。近年来,南海大力扶持机器人产业参与到装备制造业的自动化和智能化改造中,引进了华数机器人、泰格威机器人、腾山机器人等多家机器人企业,产业逐渐发展壮大。

南海区重点产业人才供需还有一个特点细分行业人才较为紧缺,招聘难度大。南海区活跃的不少“隐形冠军”企业,通常专注于较窄的市场领域,在其价值链上的各个环节深度发展。细分行业企业应行业“细分”,在人才招聘上也不同于其他通用行业,存在“专业细分度高、专业人才通用性差、专业人才培养周期长”的特点,因此细分行业的招聘难度比通用行业要大得多。

据了解,昨日面试人数超200人,其中硕博学历面试者占比近四成。据统计,在现场超过三成人选与企业达成初步意向。

文、图/广州日报·新花城记者:李传智 通讯员:基石广州日报·新花城编辑:何波

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